HR 問題集

關於自我介紹

1. 請介紹一下你自己。

   • "您好，我叫黃子豪，是宜蘭人，從小對科技充滿好奇。高中時獲得了TQC-OA-Word和PowerPoint證照，並在全國技藝競賽中獲得了文書處理組第31名的成績。大學就讀資訊管理系，畢業前考取了Oracle OCA DBA和Sum SCJP國際證照。畢業後，曾在博訊科技和SAP顧問公司工作，目前在統一數網擔任資深工程師，負責軟體專案主管相關工作。"

2. 你的職業目標是什麼？

   • "我的職業目標是成為一名優秀的軟體開發和管理專家，不僅具備深厚的技術背景，還能有效地帶領團隊完成各類項目。我希望通過不斷學習和實踐，提升自己的技能和管理能力，為公司創造更多價值。"

關於工作經驗

1. 你之前的工作經驗是什麼？

   • "我在博訊科技和SAP顧問公司擔任軟體開發工程師，負責設計和開發各類企業應用軟體。現在在統一數網擔任資深工程師，主要負責軟體項目的管理和開發，協助團隊解決技術問題，並確保項目按時交付。"

2. 請描述一下你在上一份工作中的主要職責。

   • "在統一數網，我負責管理多個軟體開發項目，與客戶和團隊緊密合作，確保項目需求的準確理解和實現。我還負責編寫和審核代碼，進行系統測試和調試，並指導新進員工和實習生。"

3. 你曾經遇到過什麼挑戰？你是如何解決的？

   • "在一個大型系統整合項目中，我們遇到過數據庫性能瓶頸，影響了系統的整體效率。我和團隊深入分析問題，優化了查詢語句和索引結構，並進行了數據分片，最終成功提升了系統性能，確保了項目的順利完成。"

4. 請舉例說明你曾經參與的一個成功的專案。

   • "在SAP顧問公司，我曾參與一個ERP系統的開發，這個項目需要在短時間內完成複雜的功能。我們通過細緻的需求分析和合理的時間管理，成功在預定時間內交付了系統，並得到了客戶的高度評價。"

關於技能和資格

1. 你擁有哪些與這份工作相關的技能和證書？

   • "我擁有Oracle OCA DBA和Sum SCJP國際證照，熟悉Java、C#、SQL等多種編程語言，並且在軟體開發和項目管理方面有豐富的實踐經驗。我還具備良好的問題解決能力和團隊合作精神。"

2. 你如何保持你的專業知識和技能不斷更新？

   • "我經常參加各類技術培訓和研討會，關注行業最新動態，並且會利用閒暇時間學習新的技術和工具，例如最近我在學習使用Codeium和Copilot來提升開發效率。"

關於軟技能

1. 你如何處理壓力和緊張的情況？

   • "我會先冷靜下來，分析壓力的來源，並制定詳細的計劃來解決問題。同時，我會確保自己有充足的休息和運動，以保持身心健康。在高壓環境下，我也會與同事們交流，互相支持，共同面對挑戰。"

2. 你怎麼處理與同事或客戶的衝突？

   • "我會首先傾聽對方的意見，理解他們的立場，然後基於事實和數據進行溝通，尋找雙方都能接受的解決方案。如果無法達成共識，我會請求上司或中立第三方的幫助進行調解。"

3. 你怎麼安排和管理你的時間和任務？

   • "我會使用工具如Trello和Microsoft Project來規劃和追蹤任務，根據優先級安排工作，確保重要任務優先完成。我還會定期檢查進度，及時調整計劃，確保所有任務按時完成。"

關於公司和職位

1. 你為什麼對這份工作感興趣？

   • "這份工作與我的技能和興趣非常匹配，我對貴公司的技術創新和工作文化非常認同。我希望能在這裡發揮我的專業知識，與貴公司的團隊一起實現更多的創新和突破。"

2. 你為什麼想加入我們公司？

   • "貴公司在行業中有著領先的地位和良好的口碑，並且重視員工的成長和發展。我認為在這裡可以獲得更多學習和成長的機會，並且能夠充分發揮我的才能，為公司做出貢獻。"

3. 你對我們公司的了解有多少？

   • "我了解到貴公司專注於XXX領域，在市場上有多項創新產品和解決方案，並且致力於技術進步和客戶滿意度。我也注意到公司非常重視員工的發展，提供了多種培訓和發展機會。"

4. 你認為你能為我們公司帶來什麼貢獻？

   • "基於我在軟體開發和項目管理方面的經驗，我相信我能夠幫助貴公司提升開發效率，保證項目按時完成，同時帶來新的技術視角和創新思維。"

關於未來規劃

1. 你未來的職業規劃是什麼？

   • "我希望能在五年內成為一名出色的軟體開發和管理專家，並且能夠帶領一個高效的團隊完成更多具有挑戰性的項目。我也希望能在公司內部有更多的發展機會，不斷提升自己的技能和責任範圍。"

2. 你如何看待你在我們公司的發展潛力？

   • "貴公司提供了廣闊的發展空間和多樣的學習機會，我認為我能夠在這裡充分發揮自己的才能，不斷學習和成長。我希望能在貴公司的支持下，實現我的職業目標，並為公司的發展做出更多貢獻。"

行為面試問題

1. 請描述一個你曾經需要團隊合作的情況。你在其中的角色是什麼？

   • "在統一數網，我們曾經有一個大型的數據遷移項目，需要多個部門協作。我擔任項目負責人，負責協調各部門的工作，確保每個環節順利進行。通過緊密的合作和有效的溝通，我們按時完成了數據遷移，並且沒有出現任何數據丟失的情況。"

2. 請描述一次你如何達成一個艱難的目標。

   • "在博訊科技，我曾負責一個緊急的系統升級項目，需要在短時間內完成大量的工作。我與團隊制定了詳細的計劃，分配任務並加班加點，最終在截止日期前成功完成了升級，並確保了系統的穩定運行。"

3. 有沒有哪次你未能完成一個任務？你從中學到了什麼？

   • "有一次在SAP顧問公司，我負責的一個項目因為需求變更和溝通不暢，最終未能按時完成。這次經驗讓我認識到需求分析和溝通的重要性，因此在後來的項目中，我更加重視與客戶和團隊的溝通，確保需求的準確性和可行性。"

您好！

感謝您給予我面試的機會，並邀請我參加[8/8 下午2:00]的面試。我非常感謝貴公司對我的信任和肯定。

經過慎重考慮，我決定取消此次面試邀請。這並非輕率之舉，而是經過深入思考和考量後所做出的決定。由於個人情況變動，我暫時無法繼續參與貴公司的招聘流程。

非常抱歉對貴公司造成任何不便。我對貴公司和招聘團隊的理解與支持表示感謝，希望未來有機會再與貴公司合作。

祝貴公司未來發展順利，業務蒸蒸日上！

再次感謝您的理解與支持。